עבודת האגף

​לפניכם מידע בנוגע לעבודת אגף משאבי אנוש והמחלקות השונות הפועלות בו.

מחלקת גיוס וקליטה 

בחירת האנשים המתאימים ביותר לתפקיד הינו מפתח להצלחה. הפעילות בעירייה מבצעת תהליכי גיוס מקצועיים, תוך הקפדה על נהלי משרד הפנים. שלב  הקליטה בתוך הארגון חשוב גם הוא, ומאפשר כניסה מיטבית לתפקיד והעברת המסרים הארגוניים, כשהשירות לתושב בראשם. 

עבודת המחלקה כוללת:

  • מכרזים וקליטת אקדמאים וחוזים אישיים (דרוג מח"ר- מדעי חברה ורוח, מהנדסים, לבורנטים, משפטנים, הנדסאים וכו')
  • קליטת עובדים בדירוג המינהלי ותהליכי פרישה מהעבודה

מחלקת הדרכה והשתלמויות 

פעילות המחלקה נעשית מתוך הכרה בחשיבות פיתוח העובדים ובהענקת כלים ואפשרויות לשיפור ידע ורמת מקצועיות, כל זאת על מנת לשפר ולשכלל את השירות הניתן לתושבי העיר.

עבודת המחלקה כוללת:

  • פעולות הדרכה לעובדים
  • בניית תוכנית הדרכה שנתית
  • ליווי ההדרכות ותיאום ימי השתלמות

מחלקת תקשורת דיגיטלית פנים ארגונית 

פעילות המחלקה נעשית מתוך הכרה בחשיבות קיום תקשרות ארגונית יעילה ומפרה בין כלל יחידות העירייה, זאת על בסיס שילוב של גישת המחוברות לעובד, חדשנות, וקידמה טכנולוגית. 

עבודת המחלקה כוללת:

  • העברת מסרים ארגוניים באמצעות כלים טכנולוגיים מתקדמים
  • הנגשת המסרים הארגוניים לכלל העובדים, ברמת זמינות גבוהה

מחלקת תנאי שירות 

מחלקת תנאי שירות אחראית על יישום נהלים והנחיות ההעסקה בהתאם להגדרות משרד הפנים ושלטון מקומי. זאת, תוך מתן יחס אישי וחיבור לעובדים העושים מלאכתם למען תושבי העיר. 

מזכירות האגף

עובדי ועובדות מזכירות האגף מופקדים על ביצוע מגוון רחב של משימות מזכירות הנדרשות לעבודת האגף ולניהול התקשורת בינו שאר יחידות העירייה ועובדיהן.

​​​​​​​​​

צוות האגף

Loading...
טוען נתונים. אנא המתן...
{{bc.name}} {{bc.name}} >

פרטי התקשרות

{{title}}
{{AllDetails.FullName}}

יצירת קשר:

פרטי התקשרות

{{DepAllDetails.Name}}

יצירת קשר:

ימי ושעות קבלת קהל:

  • ימי קבלה{{DepAllDetails.ReceptionDays}}
  • ימי ושעות פעילות:

  • שעות קבלה{{DepAllDetails.ReceptionTime}}

יצירת קשר

*כוכבית הינה שדה חובה
באיזה אופן תרצה/י שנחזור אליך?

מקסימום 255 תוים. נשארו 255 תוים.

קבצים מצורפים